排序規(guī)則：行業(yè)評(píng)級(jí)、口碑、銷量等12項(xiàng)依據(jù)
排行榜123網(wǎng)依托全網(wǎng)大數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌價(jià)值、口碑評(píng)價(jià)等多項(xiàng)指數(shù)評(píng)選出了獵頭公司十大品牌排行榜，前十名分別是南方新華獵頭公司、高凡獵頭、埃摩森獵頭、銳仕方達(dá)、尚賢達(dá)獵頭、乾坤獵頭公司、獵聘網(wǎng)、億獵獵頭公司、高邦獵頭公司 。如果您正在查找獵頭公司什么牌子好？那么本獵頭公司十大品牌榜單可供您作為選購參考，我們致力于用最真實(shí)的用戶數(shù)據(jù)推薦口碑最好的獵頭公司品牌，讓您選得放心。(榜單每月更新一次)
上榜理由：南方新華（SINO SOUTH ）24小時(shí)極速獵頭，是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，專注為企業(yè)提供整個(gè)生命周期核心高端人才獵頭服務(wù)和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、軍工航天、制造業(yè)、新能源/化工、醫(yī)藥醫(yī)療、建筑工程和消費(fèi)品/貿(mào)易等行業(yè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個(gè)核心城市群，助力企業(yè)快速提升核心人才競爭力，已成為國內(nèi)高端獵頭服務(wù)引領(lǐng)者。【展開】
上榜理由：高凡集團(tuán)是一家行業(yè)領(lǐng)先的人力資源方案供應(yīng)商，成立于2004年并取得人才服務(wù)許可證，主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。【展開】
上榜理由：埃摩森成立于1998年，埃摩森(中國)管理咨詢有限公司(AIMSEN Associates(China) CO.,LTD )是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)、咨詢服務(wù)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。【展開】
上榜理由：銳仕方達(dá)(Risfond)是一家全球性的綜合型人力資源集團(tuán)公司，致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配，驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長。【展開】
上榜理由：尚賢達(dá)獵頭是專注從事獵頭服務(wù)，為優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行高尖端人才尋獵、甄選、推薦，提供高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、配置以及建設(shè)解決方案的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。【展開】
上榜理由：乾坤獵頭是國內(nèi)首批成立的獵頭公司，是國際人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)會(huì)員單位，公司專注于企業(yè)中高級(jí)人才的獵頭服務(wù)。【展開】
上榜理由：獵聘于2011年6月上線，作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和求職者三方互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)， 獵聘全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式，專注于打造以用戶體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。【展開】
上榜理由：億獵獵頭公司作為國內(nèi)知名企業(yè)合作伙伴與人力資源供應(yīng)商，經(jīng)過時(shí)間的發(fā)展，現(xiàn)在億獵獵頭主要專注于快消品行業(yè)人才招聘，現(xiàn)在已成為這個(gè)領(lǐng)域的佼佼者。億獵獵頭公司是結(jié)合企業(yè)的行業(yè)背景、崗位要求以及該企業(yè)競爭對(duì)手全方面進(jìn)行獵尋人才。【展開】
上榜理由：高邦獵頭隸屬于深圳市高邦企業(yè)管理咨詢有限公司。高邦獵頭專業(yè)獵頭公司真正服務(wù)于客戶，八方資源網(wǎng)云集了眾多的深圳獵頭公司排名供應(yīng)商、采購商、制造商。這是高邦獵頭專業(yè)獵頭公司真正服務(wù)于客戶的詳細(xì)頁面。【展開】
排行榜123網(wǎng)基于五個(gè)主要維度和七項(xiàng)加權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比，包括但不限于收錄品牌的行業(yè)美譽(yù)度、銷量、好評(píng)率、歷史、國際地位和榮譽(yù)分值進(jìn)行多維度加權(quán)計(jì)算，并按最終分值排序。
*品牌名:
*姓名:
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*留 言:
數(shù)十萬用戶每天進(jìn)入品牌排行榜，尋找優(yōu)質(zhì)品牌商家進(jìn)行合作或者優(yōu)秀品牌消費(fèi)參考。
上榜后，通過驗(yàn)證企業(yè)資質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，能夠在網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)位置展示，并且參與各項(xiàng)榜單，獲得超級(jí)曝光。
每個(gè)榜單有著獨(dú)特的關(guān)鍵詞，能夠從中獲得精準(zhǔn)流量，從而讓參榜品牌獲得精準(zhǔn)用戶。
1）評(píng)選介紹：綜合榜基于五個(gè)主要維度和七項(xiàng)加權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比。
2）算法簡述：綜合評(píng)分根據(jù)品牌行業(yè)等級(jí)、銷量、好評(píng)率、品牌歷史、國際地位和加權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行多維度加權(quán)計(jì)算，并按最終分值排序。
3）綜合評(píng)分公式：綜合評(píng)分=行業(yè)認(rèn)可度分值+銷量分值+好評(píng)分值+品牌歷分值+國際地位分值+榮譽(yù)分值綜合評(píng)分
4）更新周期：每月更新
1）算法簡述：通過自研AI模型，動(dòng)態(tài)獲取品牌在不同分類行業(yè)中的表現(xiàn)和影響力。對(duì)應(yīng)S級(jí)、A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)，每個(gè)等級(jí)有對(duì)應(yīng)的綜合評(píng)分。
2）示例：
耳機(jī)：考慮音質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新、舒適度、耐用性、電池壽命
口紅：考慮色彩豐富度、持久度、滋潤度、市場知名度、包裝設(shè)計(jì)
4）更新周期：每月更新
1）算法簡述：通過各大電商平臺(tái)（如京東、天貓）獲取品牌銷量，并進(jìn)行加總。
2）權(quán)重比例：20%
3）評(píng)分范圍：銷量區(qū)間分為10個(gè)檔次，對(duì)應(yīng)10-100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法簡述：根據(jù)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)的用戶評(píng)價(jià)，基于均值計(jì)算好評(píng)率，并按分值排序。
2）權(quán)重比例：20%
3）評(píng)分范圍：好評(píng)率區(qū)分為8個(gè)檔次，對(duì)應(yīng)30-100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法簡述：品牌歷史得分根據(jù)品牌成立時(shí)間劃分為10個(gè)檔次，對(duì)應(yīng)10-100分，權(quán)重占比5%。
2）權(quán)重比例：5%
3）示例：Jabra，歷史150年+，對(duì)應(yīng)分值100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法簡述：根據(jù)人工收集的品牌信息（如各大知名機(jī)構(gòu)、新聞報(bào)道），判定品牌知名度。
2）示例：華為，百度資料顯示為全球領(lǐng)先技術(shù)公司，民營500強(qiáng)、財(cái)富500強(qiáng)、胡潤500強(qiáng)、福布斯跨國50強(qiáng)企業(yè)。
3）更新周期：每月更新
1）算法簡述：加權(quán)項(xiàng)目包括多個(gè)方面，每個(gè)方面有特定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和檔次，最高分值為5分，來源于某品牌再多個(gè)領(lǐng)域的加分項(xiàng)，如品牌檔次、品牌榮譽(yù)，技術(shù)創(chuàng)新等等。
2） 最高分：5分
排行榜123網(wǎng)通過多維度的參考分值，確保品牌在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的表現(xiàn)得以全面評(píng)估，最終得出品牌的綜合排序。未來將持續(xù)引入更多評(píng)估指標(biāo)，并合理調(diào)整權(quán)重，以進(jìn)一步完善排行榜，確保其公正性和準(zhǔn)確性。
